Missions polyvalentes en TPE : Saisie et classement des données chiffrées, suivi des stocks et montage des comptes annuels.
Missions plus spécialisées dans une PME et grande entreprise où l’Assistant Comptable traite plus spécifiquement une partie du bilan : comptabilité clients, fournisseurs, comptes bancaires...
Le métier peut aussi s’exercer en cabinet d'Expertise Comptable : Accueil clients, saisie et classement des données chiffrées, écritures d'inventaire, préparation de la liasse fiscale, déclaration de TVA.
Dans tous les cas, l'assistant comptable doit être à même de traiter la globalité des opérations courantes et des opérations d'inventaire.

Le secrétaire comptable assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité portant sur la réalisation et le suivi des travaux comptables.
Le secrétaire comptable est souvent l’interlocuteur direct des collaborateurs de l’entreprise et de ses partenaires
externes.
Le secrétaire comptable exerce souvent au sein de la direction financière où il est chargé du suivi du livre comptable. Il enregistre les données fiscales et financières. Il gère les relations avec les fournisseurs et
les clients. Il peut éditer les feuilles de paye et également être en charge du suivi des frais généraux de l’entreprise.

Selon la taille de l’entreprise le comptable peut avoir des missions polyvalentes ou au contraire très spécialisées :
En TPE ses missions sont étendues. Souvent comptable unique, il est en charge de la tenue des comptes, il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale.
Dans un service comptable, ses missions sont souvent plus spécialisées. Il peut exercer des activités financières (budget de trésorerie...), fiscales (calcul d’impôt, déclarations...) ou sociales (salaires, bilans...).
Dans tous les cas le comptable est le garant de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des délais de clôture des comptes.

Cette formation est accessible sans pré-requis particuliers, ni en comptabilité ni en droit social. Elle intègre les enseignements fondamentaux et pratiques de la paye, du droit du travail et s’appuie sur la pratique des logiciels de paye.
Les titulaires du certificat maîtriseront les mécanismes de la paye, de la gestion administrative du personnel et de la législation s'y rapportant. Vous aurez une maîtrise complète du traitement de la paye !

La formation intègre les savoirs essentiels au poste tels que les techniques comptables approfondies, l’étude des techniques d'évaluation d'entreprises, l’étude générale des techniques de révision, le contrôle de gestion et la mesure des performances, le droit des sociétés et la fiscalité...

Devenir contrôleur de gestion. Le contrôleur de gestion exerce un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise. Il réalise des budgets prévisionnels et élabore les outils nécessaires au suivi des résultats.

La formation s’adresse aux comptables ou chefs comptables, aux directeurs financiers devant établir des reporting aux normes IFRS ainsi qu’aux étudiants titulaires du DCG/DSCG souhaitant se spécialiser.
Les normes comptables internationales IFRS/IAS deviennent un enjeu stratégique pour les entreprises. La formation vous permettra d'établir les comptes consolidés selon les normes IFRS et de maîtriser les principales différences entre les normes françaises, internationales et les normes US GAAP.