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ANIMER UNE ÉQUIPE (CERTIFIÉE ESSEC)

Animer une équipe (certifiée ESSEC)
Durée formation : 20 h
Tarif(s) :
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Connaissances requises :
Aucun

Informations techniques :
Ne nécessite aucune installation sur votre ordinateur
PC compatible IBM, Pentium, 133 MHZ et plus conseillé
Carte vidéo supportant une résolution de 800 x 600 ou plus et 16 bits couleurs
32 MB de Ram de mémoire vive et plus conseillé
Souris compatible Microsoft
Carte de son, haut-parleurs ou casque
Environnement Windows 95, 98, 2000, NT 4.0 et plus
Netscape 4.5 ou Internet Explorer 4.0 et plus
Modem 56 K et plus conseillé
Accès à Internet
Compatible à l'AICC/SCORM

Méthode pédagogique :
L’apprentissage se fait en ligne mais également par un dialogue avec un formateur certifié. Le participant formalise un retour d’expérience où il prend conscience des bonnes pratiques à reproduire et de ses axes d’amélioration. Il échange avec son formateur qui l’aide à progresser à travers un questionnement de type “coaching” et des conseils pratiques.

Editeur :

OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
A l’issue de cette formation, vous serez capable :
• D’identifier les points forts et les points faibles dans la composition et le fonctionnement de votre équipe
• De mettre en oeuvre les différentes conditions favorables au développement de la cohésion au sein de votre équipe
• De mener des actions collectives efficaces dans plusieurs circonstances : réunion d’équipe, brainstorming, adhésion collective à un projet de changement.

CONTENU DU PROGRAMME TUTORE :
La partie tutorée de cette formation à distance complète le cursus classique qui comporte des quizz, des animations pédagogiques, des vidéos de simulations. Des sessions de moins de trente minutes vous permettent de vous y consacrer quand vous le voulez, à votre propre rythme. Vous appliquez ensuite les principes enseignés à une situation concrète avec l’aide d’un formateur qui va superviser votre travail à distance, sous forme d’échanges de mails, de correction d’exercices, de conversations téléphoniques. Près de la moitié du temps est consacrée à ce travail avec un tuteur qui permet une mise en application réelle. Le programme dure environ trois mois. Attention : cette formation ne comporte pas de cours présentiel proprement dit mais est conçue pour être suivie à distance.

CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :

Faire un état des lieux

De votre équipe
De son fonctionnement
De son niveau de développement

Mettre en place les éléments pour améliorer le fonctionnement de l’équipe et élever son niveau de performance

Développer la communication entre les collaborateurs
Stimuler la coopération au sein de l’équipe
Renforcer l’identité collective

Développer des compétences spécifiques d’animation pour

Conduire des réunions efficaces
Organiser et animer des brainstormings
Présenter un projet de changement et y faire adhérer son équipe

 

Les bénéfices de cette formation pour vous et votre entreprise :

Un fonctionnement d’équipe plus harmonieux
Un cadre de travail au quotidien avec moins de stress et de conflits
Des résultats d’équipe plus élevés

Les enjeux de la formation : 
Dans l’exercice de vos fonctions de managers, qu’elles soient nouvelles pour vous ou déjà expérimentées, vous avez pu mesurer l’importance du fonctionnement de votre équipe pour la réussite de votre mission et celle de chacun de vos collaborateurs. Au-delà des techniques que vous appliquez déjà pour le management individuel, vous allez découvrir dans cette formation les notions, les outils et les techniques qui vous permettront d’améliorer l’efficacité de votre management, d’enrichir le fonctionnement collectif de votre équipe et d’élever son niveau de performance.
La formation que vous allez suivre va vous permettre ainsi de consolider et d’élargir votre professionnalisme en tant que manager. Vous pourrez mettre en application immédiatement les notions et les outils que vous allez découvrir.

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