CONNAISSANCE
Comprendre ce qu’est le coaching en entreprise : par qui, pour qui, comment et dans quel but il est réalisé. Connaître le manager coach : ses comportements, ses qualités et compétences, les difficultés qu’il rencontre, son code de déontologie. Connaître les différentes étapes du processus de coaching. Connaître la méthode de coaching M.E.N.T.O.R., maîtriser les principes du coaching collectif.
Identifier son style managérial, mieux se connaître et mieux connaître ses collaborateurs.Améliorer sa prise de poste en tant que nouveau manager, réviser et approfondir les différents styles de management.
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