PRENDRE EN COMPTE LA DIVERSITÉ

Durée formation : 20 mn
Tarif(s) :

20,00 € TTC (90 jours / Réf:KP27) 16,72 € HT

Acheter

Ajouter au panier

Connaissances requises :
Aucun

Informations techniques :
PC ou Mac avec souris.
Un navigateur : Internet Explorer versions 5.5 et suivantes, ou Mozilla Firefox, AOL, Opera, Safari, Netscape.
Formation e-learning compatible AICC/SCORM.

Méthode pédagogique :
Connectez-vous pour accéder à un cours interactif constitué de savoirs théoriques exposés de manière ludique, d’exercices pratiques, d’exemples concrets sous forme de dialogues, de vidéos ou de schémas animés. A chaque étape, un test vous permet d’évaluer votre niveau pour passer au suivant ou éventuellement revoir les points qui n’ont pas été assimilés. A tout moment, vous pouvez accéder à une aide en ligne facile d’utilisation. Grâce à un dossier centralisé, vous pouvez visualiser des rapports détaillés sur vos performances.

Editeur :

OBJECTIFS :
Bien que la majorité des professionnels aient appris à opérer dans des cadres différents et compétitifs, beaucoup s’appuient souvent sur des stéréotypes dépassés ou même nuisibles quand ils traitent avec des personnes provenant de groupes sensiblement différents. Etablir des matrices de l’inclusion et de la diversité aide à créer et maintenir des relations de travail qui reconnaissent l’importance des différences au sein de l’entreprise et de la société au sens large. Les matrices de l’inclusion et de la diversité aident aussi chaque individu à prendre la responsabilité de maintenir et d’encourager des environnements de travail divers et d’inclusion. Le but de cette formation e-learning est d’offrir un modèle de développement de matrices de l’inclusion et de la diversité.

CONTENU DU PROGRAMME :

Historique de la diversité

La diversité est liée aux objectifs de l’entreprise
Diversité : la réalité de l’existence moderne
Historique : la diversité au fil du temps

La diversité est le moteur de la modernité et de la civilisation

Sources de la diversité
La diversité est une réalité
Pourquoi la diversité ?
Diversité raciale/Ethnique pour des pays sélectionnés
Les dimensions de la diversité
La nature de l’identité
La diversité commence par vous
Contexte Organisationnel –Valeurs essentielles
Matrices de l’inclusion et de la diversité
L’équité dans l’entreprise
Justice d’entreprise
La diversité sur le lieu de travail
Formation en diversité et développement de carrière

Création de matrices de l’inclusion et de la diversité

Problèmes de la diversité
Programmes de mentorat
Dialogues de la diversité
Les groupes d’affinité - agents de changement au sein des organisations
Partenaires de la diversité et Réseaux de partenaires de la diversité
Bilan

LIBRAIRIE BASE DOCUMENTAIRE ELEARNING CAMPUS NUMERIQUE 2.0 METHODES PEDAGOGIQUES CATALOGUE DIF FORMATIONS CONTINUES

01 40 73 83 50 pour joindre un conseiller

CONNEXION | S'INSCRIRE

MON PANIER :
- 0 article

GARANTIE DE SECURITE

LE PAIEMENT EN LIGNE
100% SECURISE

cadenas

Elearning Actus

MEILLEURES VENTES