OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
L'objectif de ce module est de permettre aux apprenants, aux professionnels du secteur sanitaire et social et aux futurs cadres qui ont une connaissance de la législation sociale récente, d’accéder rapidement à une vision historique et critique de l’évolution des politiques sociales. Cette vision large, centrée sur les concepts de « modernité » et de « post-modernité », permet au futur dirigeant de : repérer les tendances qui structurent et vont structurer le secteur dans les années qui viennent en les distinguant des procédures et modes de fonctionnement des politiques publiques héritées de la « période moderne » et des trente glorieuses (l’Etat providence). Situer l’action du dirigeant dans la perspective de la fin de la « modernité » (fin de l’Etat providence) et de l’émergence de la « post-modernité ». Situer le management stratégique d’une organisation du champ sanitaire et sociale au cœur de la double dynamique du « management public » et du « développement social local ».
CONTENU DU
PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.
CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
L'histoire de la gestion du social
La communauté primitive, les solidarités de la horde ;
L’Antiquité et le Moyen-Âge, la naissance des professions et des solidarités verticales ;
Une attitude envers le pauvre et la folie révélatrice de la mentalité «anté-moderne»;
La période moderne: la montée de l’Église et de l’État ;
L’histoire de la gestion du social.
Les critiques de la modernité et de l’Etat-Providence
La critique marxiste de l’État: la dénonciation des appareils idéologiques d’État ;
La critique culturaliste ;La critique des sciences administratives: Michel Crozier ;
La dénonciation de la crise de l’État-Providence
Perspectives :
La post-modernité: management public et développement social local - Diagnostiquer les trois axes du développement