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L'AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE

L'amélioration de la performance
Durée formation : 3 h 30
Tarif(s) :
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Connaissances requises :
Aucun

Informations techniques :

Méthode pédagogique :
Le module est composé de polycopiés, études de cas, activités ludiques interactives (Quiz, QCM...) pour vous permettre de valider votre compréhension au fur et à mesure de votre apprentissage. Des animations flash, vidéos et/ou reportages, peuvent venir renforcer la compréhension de certains points.

Editeur :

OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Comment utiliser la mesure et l’évaluation des performances pour manager les organisations , c'est à dire permettre à leurs membres d’exprimer professionnellement le meilleur d’eux-mêmes ?

CONTENU DU PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
L'objectif de ce module est de : Présenter des méthodes de l’amélioration de la performance du fonctionnement régulier (quotidien) de l’établissement, du service par des mutations nécessaires ; Exposer l’utilisation de l’amélioration de la performance comme un outil managérial fédérant le corps social, rythmant la vie de l’organisation, de conduite du changement, de pérennisation de l’entité.

Les méthodes pour une amélioration permanente face aux mutations. 


Un outil managérial de fédération et d'animation.

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