OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
10 modules pour développer vos compétences de manager
CONTENU DU
PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.
CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
L'objectif de ce parcours de formation est de vous donner à la fois une bonne connaissance de l'environnement RH de l'entreprise, et notamment des interlocuteurs internes et externes (partenaires sociaux, interlocuteurs sociaux ...) et de développer vos compétences en management d'équipe et votre réseau relationnel.
La GRH :
Mettre en place des règles collectives adaptées
Etre en conformité avec les attentes des interlocuteurs sociaux
Bien comprendre les éléments de rémunération
Collaborer efficacement avec les partenaires sociaux.
Le management d'équipe :
Recruter un collaborateur
Evaluer un collaborateur
Former ses collaborateurs
Animer une équipe
Développer son réseau relationnel
Etre capable de structurer les étapes d'un projet.