OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Découvrez les différents contrats de travail, les mentions obligatoires, le véritable sens des différentes clauses, les avantages et inconvénients des différents contrats.
CONTENU DU
PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.
CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
Ce module a pour objet de montrer le fait que le contrat de travail à durée indéterminée représente la forme de droit commun du contrat de travail. En effet, même si d’autres contrats existent, leur existence est soumise à des conditions de fond et de forme plus rigoureuses afin de lutter contre la précarité. Par ailleurs, il s’agit de comprendre l’intérêt tant pour l’employeur que le salarié de rédiger le contrat de travail. En effet, cette première étape dans la relation de travail va ensuite déterminer une partie de son exécution et de sa rupture. Il est donc indispensable de savoir lire un contrat ainsi que de comprendre le sens et la portée des différentes clauses.
La définition du contrat de travail
L’existence d’une prestation de travail
La rémunération
Le lien de subordination
L’embauche du salarié
Le principe du libre choix du salarié
Les limites au principe du libre choix du salarié
Présentation des principaux contrats de travail
Les avantages et les inconvénients des principaux contrats de travail
Les conditions de formation des principaux contrats
La rédaction du contrat de travail
La rédaction impérative du contrat de travail
La rédaction conseillée du contrat de travail
Le contenu du contrat de travail à durée indéterminée
La période d’essai