OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Connaître et distinguer les différents styles de ruptures du contrat de travail, leurs différences, leurs avantages et leurs inconvénients et surtout les procédures à respecter en tant qu’employeur.
CONTENU DU
PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.
CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
La rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur :
Le recul des autres modes de rupture
Le licenciement pour motif personnel Le licenciement pour motif économique
Les conséquences de la rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur :
Les conséquences non pécuniaires
Les conséquences pécuniaires
La rupture du contrat de travail à l’initiative du salarié :
La démission
La prise d’acte de la rupture par le salarié
La demande d’une résiliation judiciaire par le salarié
Les accords de rupture amiable