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CRÉATION ET REPRISE D'ENTREPRISE

 Création et reprise d'Entreprise
Durée formation : 50 h
Tarif(s) :
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Connaissances requises :
Aucun

Informations techniques :

Méthode pédagogique :
Chaque séquence est organisée de la manière suivante : Une vidéo de l’expert présentant le savoir-faire opérationnel ; Une fiche technique détaillée, imprimable ; Une ou deux activités de compréhension ; Un cas d’application ; Un témoignage de créateur ou de repreneur.

Editeur :

OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Un ensemble de formations sur mesure pour vous aider, étape par étape, dans la réussite de votre projet d'entreprise.

CONTENU DU PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
L'objectif de ce dispositif est d'accompagner le créateur/repreneur tout au long des grandes étapes de développement de on activité. Ce dispositif de formation est organisé en 8 grands domaines : Diagnostic / Méthodologie,  Marketing / Commercial,  Gestion / Finance / Comptabilité,  Environnement Juridique / Fiscal / Social,  Gestion des Ressources Humaines,  Stratégie,  Organisation et Spécificités de la Reprise. 
Chaque domaine est composé de plusieurs séquences,  indépendantes les unes des autres. Au total,  60 séquences représentant chacune 45 minutes d’apprentissage et correspondant à un savoir-faire opérationnel vous sont proposées.Modalités : l'abonnement au dispositif reste ouvert pendant un an.

Détail des principales séquences du dispositif de formation :

Domaine Diagnostic/Méthodologie : 

Ai-je le profil d'un créateur ? 
Les grandes étapes du parcours de création 
Devenir entrepreneur, un nouveau projet de vie.

Domaine Marketing/Commercial/vente : 

Etudier son marché grâce à l'exploration documentaire 
Analyser le potentiel client - Positionner son offre 
Construire son plan de communication en 10 étapes 
Créer un fichier et savoir l'exploiter commercialement 
Vendre plus et mieux 
Elargir sa clientèle grâce aux marchés publics...

Domaine Gestion/Finance/comptabilité : 

Comprendre la logique comptable 
Lire et comprendre un Bilan 
Lire et comprendre un Compte de Résultats 
Calculer un prix de revient 
Calculer son besoin en Fonds de Roulement 
Planifier la trésorerie 
Réaliser un dossier prévisionnel ...

Domaine Juridique/fiscal/Social :

Protéger sa marque 
Protéger son invention 
Signer un bail commercial 
Connaitre les procédures pour rompre un contrat de travail 
Connaître la fiscalité de l'entreprise 
Financer l'innovation 
Choisir le statut social le plus approprié ...

Domaine GRH/Management : 

Etre en conformité avec les attentes des interlocuteurs sociaux 
Bien comprendre les éléments de rémunération 
Recruter un collaborateur 
Développer son réseau relationnel 
Evaluer un collaborateur 
Animer une équipe...

Domaine Stratégie : 

Mettre en place un système de veille 
Assurer le développement de l'entreprise grâce à l'Intelligence Economique 
Signer un pacte avec un associé.

Domaine Organisation/ Reprise : 

Identifier, structurer et planifier les étapes d'un projet 
Réaliser un diagnostic financier 
Réaliser un diagnostic commercial 
Monter un LBO 
Gérer les relations avec le cédant...

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