OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Apprendre à former, animer et évaluer efficacement ses collaborateurs
CONTENU DU
PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.
CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
Le manager d’équipe doit créer les conditions optimales permettant à chacun des membres de son équipe de réaliser ses objectifs professionnels. Pour y parvenir, il doit non seulement être capable de planifier, mettre en œuvre et contrôler l’activité de ses collaborateurs, mais il lui revient également la responsabilité de former, de motiver, d’évaluer et de guider les membres de l’équipe. L’objectif de ce module est de donner aux managers ayant un rôle d’encadrement les moyens de remplir efficacement ces différents aspects de leur mission : former, animer et évaluer les membres de l’équipe. Cette formation vise à développer les compétences managériales avec une double entrée : compétences techniques et aptitudes personnelles.
Former ses collaborateurs :
Les enjeux et les difficultés de la formation des équipes
Les principes de formation ; - Le comportement du formateur
Elaborer un plan de formation.
Animer une équipe :
L'animation collective
La réunion
L'animation individuelle
Le management situationnel.
Evaluer ses collaborateurs :
L'évaluation des collaborateurs : pour quoi faire ?
Comment mettre en oeuvre l'entretien annuel ?
Les différentes phases de l'entretien.