RAPPORTS INDIVIDUELS DU TRAVAIL

Durée formation : 10 h
Tarif(s) :

125,00 € TTC (90 jours / Réf:ING201) 104,52 € HT

Acheter

Ajouter au panier

Connaissances requises :
Aucun

Informations techniques :

Méthode pédagogique :
Le module est composé de polycopiés, études de cas, activités ludiques interactives (Quiz, QCM...) pour vous permettre de valider votre compréhension au fur et à mesure de votre apprentissage.

Editeur :

OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Identifier tous les types de contrats de travail et pour chaque, prendre connaissance des règles individuelles des différentes personnes concernées par le contrat.

CONTENU DU PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :

Le droit du travail, au travers des lois sociales, établit à la fois des règles générales applicables à toutes les entreprises et au bénéfice de tout collaborateur et individuelles, dans le cadre du contrat de travail. L'objectif de ce module est d'aborder les différentes formes de contrat de travail et le travail temporaire, les principales clauses du contrat de travail, l’analyse des conditions de mise en œuvre des pouvoirs de l’entreprise et l’analyse des différentes formes de rupture du contrat de travail.