OBJECTIFS :
La mobilité interne présente bien des avantages lorsqu'on souhaite changer de poste ou donner un nouvel élan à sa carrière. Encore faut-il être prêt à saisir sa chance et savoir mener cette démarche qui nécessite une stratégie de longue haleine.
CONTENU DU PROGRAMME :
La mobilité interne, pour qui, pour quoi ?
Qui est concerné par la mobilité interne ?
Les avantages d'une mobilité interne
Les principales motivations des salariés optant pour la mobilité interne
Se mettre en condition pour être prêt à saisir les opportunités
Anticiper la mobilité et s'y préparer
Evaluer ses compétences et ses motivations
Définir son projet de mobilité
Connaitre les opportunités, les évaluer, et être capable d'y répondre
Les différents types d'opportunités
Avoir connaissance des opportunités
Evaluer et cibler les offres de mobilité
Vérifier l'adéquation entre l'offre et ses critères personnels
Etre capable de répondre aux offres comme pour un vrai recrutement
Se faire connaitre et travailler son image en interne
Se faire connaitre en interne
Savoir « se vendre » en interne
Bien se positionner pour avoir toutes ses chances
La stratégie gagnante pour saisir les opportunités de mobilité interne
Mettre au point sa tactique de communication et oser faire sa demande
Les dispositifs au service de la mobilité interne
L'accompagnement en matière de mobilité
Quiz
Bibliographie
Livres
L'auteur