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GESTION DU TEMPS

Gestion du temps
Durée formation : 20 h
Tarif(s) :
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Connaissances requises :
Aucun

Informations techniques :

Méthode pédagogique :
Le module est composé de polycopiés, études de cas, activités ludiques interactives (Quiz, QCM...) pour vous permettre de valider votre compréhension au fur et à mesure de votre apprentissage. Des animations flash, vidéos et/ou reportages, peuvent venir renforcer la compréhension de certains points.

Editeur :

OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Optimiser l’organisation de son temps grâce aux outils d’aide à la gestion du temps et aux méthodes de planification.

CONTENU DU PROGRAMME TUTORE :
Un forum pédagogique est accessible 24H/24H, pour vous permettre de poser vos questions et obtenir des réponses sous 48H00. Vous serez également invité à participer à des WebConférences pendant votre formation, pour poser vos questions en direct à nos formateurs.

CONTENU DU PROGRAMME ELEARNING :
L'objectif de cette formation est d'optimiser l'organisation de votre temps en déterminant ce qui est essentiel pour vous pour y consacrer plus de temps,  en réduisant,  reportant,  déléguant les activités jugés secondaires et en utilisant ,  au quotidien,  des outils adaptés à la gestion de VOTRE temps.

Le module est composé de 3 parties : 
1- Comment je gère mon temps ? : 
Vous et votre relation avec le temps 
Les avantages que procure une mauvaise gestion de son temps ! 
Comment s’opère la décision de l’affectation du temps ? 
Quels sont vos critères et comment dépensez-vous votre temps ? 

2- Déterminez vos objectifs et priorités. Des outils sont disponibles pour vous permettre de réaliser votre propre auto-diagnostic : 
Picture my time : fiche de relevé et d'analyse de son temps avec représentation graphique
Objectifs et priorités : matrice permettant de déterminer les critères d'importance et d'urgence de vos principales tâches et résultats visualisables sur un graphe
Nérac : mise en application de la méthode NERAC. 

3- Planifier mon organisation : 
Principes de base de la planification 
La méthode NERAC 
Les questions à se poser devant l’arrivée d’une nouvelle tâche.

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